В Казахстане планируют отказаться от трудовых книжек

Электронная система учета договоров позволит казахстанцам обходиться без бумажных трудовых книжек. Об этом заявила министр труда и социальной защиты населения РК Тамара Дуйсенова на заседании Правительства, передает МИА «Казинформ».
 
«На базе единой электронной биржи труда будет создана система ведения профиля работника и учета трудовых договоров. Переведенные в электронный формат трудовые договоры позволят исключить бумажные трудовые книжки», - сказала Т. Дуйсенова. 
 
По этой системе, как отметила министр, можно будет получить информацию о формальной занятости граждан, которая будет включать только дату заключения договора, то есть можно будет вести профиль работника в онлайн-режиме и подтверждать его компетенцию. Как было отмечено главой Минтруда, проект пока будет запущен в пилотном режиме в одной из областей республики. Кроме того, планируется ввод онлайн-системы для подачи заявлений на установление инвалидности.
 
«Заявления на установление инвалидности будет поступать в электронном виде через Портал электронного правительства egov.kz Данная система не предполагает личного участия заявителя, то есть заявления будут распределяться среди экспертов без привязки к заявителю, а врачи-эксперты не будут знать, чье дело они рассматривают», - пояснила Т. Дуйсенова.